23 ene 2020

EVALUACIÓN EX ANTE DEL PROYECTO "HABILITACIÓN DE AMBIENTES SOCIOTERRITORIALES PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DE GÉNERO EN CINCO MUNICIPIOS DE LOS ALTOS DE CHIAPAS" 2019






La presente evaluación ex ante tiene como objetivo establecer la línea de base para el proyecto “Habilitación de ambientes socio territoriales para la complementariedad de género en cinco municipios de Los Altos de Chiapas”, en el periodo de 2018-2020. La evaluación se realizó de septiembre a noviembre de 2019, usando la metodología desarrollada por IDESMAC sobre evaluación de procesos. Los conceptos fundamentales del proyecto son: Situación, Posición y Condición de Género; los que se enriquecen con los conceptos de habilitación de ambientes socioterrritoriales, gobernanza, complementariedad de género, lekil kuxlejal, afidamiento y liderazgos entrañables.
Agradecemos a Idesmac la publicación del informe.

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20 nov 2019

Agenda Municipal de Mujeres 2019


La Agenda Municipal de Mujeres(AMM) surge en 2016 como una decisión de los CMM, tras analizar la posibilidad  estratégica de enviar un mensaje político para visibilizar y restituir los derechos de las mujeres fue que se definieron las fechas y los nombres de las propuestas en  3 municipios Pantelhó, Santiago El Pinar y San Juan Cancuc. A demás de que

En cumplimiento a los ARDM, específicamente el Acuerdo D, desde esa fecha a la actualidad la función de COFEMO  ha sido acompañar y fortalecer al CMM (consejeras, líderes y asistentes) en la decisión del mensaje político que les interesa transmitir en este espacio para que su participación política de las mujeres sea escucha y respetada dentro de sus municipios. 

Uno de los principales logros es que estos eventos son encabezados por los CMM quienes deciden el contenido de los mensajes, el formato de la agenda y también lo logístico de la AMM, las fechas que la conforman son:




Equipo Operativo de COFEMO 2019



En el Equipo Operativo actual de COFEMO A.C. lo conformamos 5 mujeres,3 somos mestizas y 2 de pueblos originarios de Los Altos de Chiapas. Tenemos un diálogo intercultural, pero también intergeneracional ya que oscilamos en edades de 27 a 56 años de edad. También forman parte de la toma de decisiones las asociadas y en el sostén operativo están la contadora y la encargada de la limpieza, gracias a todas logramos los objetivos propuestos en nuestros proyectos.


Compartimos las motivaciones en torno a la relevancia en trabajar entre y por mujeres a través de acciones estratégicas, compartimos que tiene que ser a través de prácticas cotidianas, pero de procesos formativos y colaborativos a largo plazo que permitan la transformación estructural de la vida de las mujeres. Aunque las integrantes más jóvenes y de pueblos originarios no se asumen feministas, hay una identificación y convicción en construir relaciones de igualdad para las mujeres



15 nov 2019

2a. Generación de la Escuela de Liderazgos Entrañables


En este apartado encontramos los videos que resumen la descripción de los módulos de la Escuela de Liderazgos Entrañables 2019, así como las reflexiones y aprendizajes vividas en cada encuentro.


Abril. Módulo 1. Propedéutico https://youtu.be/PCisiZPgSFc

Mayo.Modulo 2. ARDM A. Maternidad libre y vida sin violencia. https://youtu.be/EBcuxZIGHMA

Junio.Módulo 3. ARDM B. Empleo digno y pago justo. https://youtu.be/-Mj5VdzbmZc


Julio. Modulo 4. ARDM C. Distribución equitativa del trabajo y tiempo libre.  https://youtu.be/wwNNgA5OISM

Agosto. Módulo 5. ARDM D. Participación y representatividad política. 

Septiembre. Módulo 6. ARDM E. Formas de vida y cultura que respeten a las mujeres.

Octubre. Módulo 7. ARDM F. Derecho a tierra, territorio y recursos ambientales. https://youtu.be/bmiC8G_Xu8I

Noviembre. Módulo 8. ARDM G. Derechos de infancia, juventud y tercera edad. Evaluación y Clausura. https://youtu.be/C-9N3qLd4yY

3 jun 2019

1er. Congreso de Consejeras y Consejeros de Los Altos de Chiapas 2018.




En los días 24 y 25 de agosto se realizó el 1er Congreso de Consejeras y Consejeros de los Altos de Chiapas "Construyendo el Lekil Jlumaltik" Estuvieron presente los municipios de Aldama, Chalchihuitán, Chenalhó, Mitontic, Pantelhó, San Juan Cancuc, Santiago el Pinar, Tenejapa y Sitalá entre otros invitados que hicieron posible este espacio de intercambio de experiencias. Este evento fue ejecutado en alianza por el Colectivo Feminista Mercedes Olivera y Bustamante A.C. (COFEMO) y el El Instituto para el Desarrollo Sustentable en Mesoamérica A. C. (IDESMAC). El evento se llevó acabo en la Sala de Bellas Artes y en el Salón de Convenciones de la Ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas.


A este evento asistieron:
117 Consejeros y consejeras  36 personas invitadas de organizaciones e instituciones
153 personas en total.


Es importante destacar la asistencia de hijas e hijos de Consejeras y Consejeros, esperamos que se hayan llevado aprendizajes significativos que marquen una diferencia en su vida de jóvenes y adult@s.




El congreso fue innovador, hablado en la mayoría de las actividades en las lenguas maternas tseltal y tsotsil, lo cual favoreció la participación de la mayoría de las y los asistentes, gracias a que las mesas temáticas fueron facilitadas por integrantes de los pueblos originarios. Hubo proyección de videos, eventos culturales, mesas temáticas y conversatorios.




Las consejeras participaron en la preparación del congreso, tanto en la facilitación, así como en la elaboración de contenidos con enfoque de construcción dialógica. 

El logro del objetivo de la inclusión de las Consejeras en los Consejos Municipales de Desarrollo Rural Sustentable, en términos de equidad, con una reconocida capacidad de tomar decisiones en el ámbito municipal. 



Los acuerdos alcanzados, plasmados en los resolutivos  son una muestra de una gran capacidad de diálogo y negociación, ya que en algunos casos, no fue fácil consensar los acuerdos. 

Esperamos para el 2019 tener un Congreso que de seguimiento a estos resolutivos y los caminos hacia la territorialización de las mujeres en sus municipios.









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