Agenda Municipal de Mujeres 2019

La Agenda Municipal de Mujeres(AMM) surge en 2016 como una decisión de los CMM, tras analizar la posibilidad  estratégica de enviar un mensaje político para visibilizar y restituir los derechos de las mujeres fue que se definieron las fechas y los nombres de las propuestas en  3 municipios Pantelhó, Santiago El Pinar y San Juan Cancuc. A demás de que

En cumplimiento a los ARDM, específicamente el Acuerdo D, desde esa fecha a la actualidad la función de COFEMO  ha sido acompañar y fortalecer al CMM (consejeras, líderes y asistentes) en la decisión del mensaje político que les interesa transmitir en este espacio para que su participación política de las mujeres sea escucha y respetada dentro de sus municipios. 

Uno de los principales logros es que estos eventos son encabezados por los CMM quienes deciden el contenido de los mensajes, el formato de la agenda y también lo logístico de la AMM, las fechas que la conforman son:

Equipo Operativo de COFEMO 2019

En el Equipo Operativo actual de COFEMO A.C. lo conformamos 5 mujeres,3 somos mestizas y 2 de pueblos originarios de Los Altos de Chiapas. Tenemos un diálogo intercultural, pero también intergeneracional ya que oscilamos en edades de 27 a 56 años de edad. También forman parte de la toma de decisiones las asociadas y en el sostén operativo están la contadora y la encargada de la limpieza, gracias a todas logramos los objetivos propuestos en nuestros proyectos.

Compartimos las motivaciones en torno a la relevancia en trabajar entre y por mujeres a través de acciones estratégicas, compartimos que tiene que ser a través de prácticas cotidianas, pero de procesos formativos y colaborativos a largo plazo que permitan la transformación estructural de la vida de las mujeres. Aunque las integrantes más jóvenes y de pueblos originarios no se asumen feministas, hay una identificación y convicción en construir relaciones de igualdad para las mujeres

2a. Generación de la Escuela de Liderazgos Entrañables

En este apartado encontramos los videos que resumen la descripción de los módulos de la Escuela de Liderazgos Entrañables 2019, así como las reflexiones y aprendizajes vividas en cada encuentro.


Abril. Módulo 1. Propedéutico https://youtu.be/PCisiZPgSFc

Mayo.Modulo 2. ARDM A. Maternidad libre y vida sin violencia. https://youtu.be/EBcuxZIGHMA

Junio.Módulo 3. ARDM B. Empleo digno y pago justo. https://youtu.be/-Mj5VdzbmZc

Julio. Modulo 4. ARDM C. Distribución equitativa del trabajo y tiempo libre.  https://youtu.be/wwNNgA5OISM

Agosto. Módulo 5. ARDM D. Participación y representatividad política. 

https://youtu.be/BucZuKhsBN0

Septiembre. Módulo 6. ARDM E. Formas de vida y cultura que respeten a las mujeres.

https://youtu.be/5aEuJPttu1k

Octubre. Módulo 7. ARDM F. Derecho a tierra, territorio y recursos ambientales. https://youtu.be/bmiC8G_Xu8I

Noviembre. Módulo 8. ARDM G. Derechos de infancia, juventud y tercera edad. Evaluación y Clausura. https://youtu.be/C-9N3qLd4yY