3 jun. 2019

1er. Congreso de Consejeras y Consejeros de Los Altos de Chiapas 2018.




En los días 24 y 25 de agosto se realizó el 1er Congreso de Consejeras y Consejeros de los Altos de Chiapas "Construyendo el Lekil Jlumaltik" Estuvieron presente los municipios de Aldama, Chalchihuitán, Chenalhó, Mitontic, Pantelhó, San Juan Cancuc, Santiago el Pinar, Tenejapa y Sitalá entre otros invitados que hicieron posible este espacio de intercambio de experiencias. Este evento fue ejecutado en alianza por el Colectivo Feminista Mercedes Olivera y Bustamante A.C. (COFEMO) y el El Instituto para el Desarrollo Sustentable en Mesoamérica A. C. (IDESMAC). El evento se llevó acabo en la Sala de Bellas Artes y en el Salón de Convenciones de la Ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas.


A este evento asistieron:
117 Consejeros y consejeras  36 personas invitadas de organizaciones e instituciones
153 personas en total.


Es importante destacar la asistencia de hijas e hijos de Consejeras y Consejeros, esperamos que se hayan llevado aprendizajes significativos que marquen una diferencia en su vida de jóvenes y adult@s.




El congreso fue innovador, hablado en la mayoría de las actividades en las lenguas maternas tseltal y tsotsil, lo cual favoreció la participación de la mayoría de las y los asistentes, gracias a que las mesas temáticas fueron facilitadas por integrantes de los pueblos originarios. Hubo proyección de videos, eventos culturales, mesas temáticas y conversatorios.




Las consejeras participaron en la preparación del congreso, tanto en la facilitación, así como en la elaboración de contenidos con enfoque de construcción dialógica. 

El logro del objetivo de la inclusión de las Consejeras en los Consejos Municipales de Desarrollo Rural Sustentable, en términos de equidad, con una reconocida capacidad de tomar decisiones en el ámbito municipal. 



Los acuerdos alcanzados, plasmados en los resolutivos  son una muestra de una gran capacidad de diálogo y negociación, ya que en algunos casos, no fue fácil consensar los acuerdos. 

Esperamos para el 2019 tener un Congreso que de seguimiento a estos resolutivos y los caminos hacia la territorialización de las mujeres en sus municipios.








12 abr. 2019

8 de marzo: lucha y protesta.

En tres municipios de Los Altos de Chiapas se llevaron a cabo actividades en el marco del 8 de Marzo.

En San Juan Cancuc se llevó a cabo por acuerdo un Cine-debate en donde se presentaron tres videos referente a las luchas de las mujeres en la historia en diferentes partes del mundo, en México y en Chiapas. Tuvimos reflexiones en torno a si todas tenemos derecho, qué tenemos que hacer para que se cumplan nuestro derechos:

"He aprendido conocer lo importante, es el 08 marzo y que no queremos cubetas y rosas, que se haga valer nuestros derechos ich’el ta muk’ antsetik. También es lucha para todas"
"Hicimos un circulo, algunas le dieron abrazos a una compañera que contó su historia y su lucha, para aliviar su corazón Me’yel ta ko’tantikik Antsetik (Nos abrazamos nuestros corazones mujeres)".
. 
En Pantelhó derivado de explorar si conocían que se conmemora el 8 de Marzo , también se propuso un cinedebate, los videos presentados explicaban la historia del día, las luchas de las mujeres en el mundo y en Chiapas desde y por mujeres indígenas. A propósito comentan:

“No hacemos esos movimientos porque ya no sufrimos tanto como ellas sufrieron, pero al ver y pensar la situación lo que ellas vivieron, para tener estos pocos derechos que tenemos, es necesario darle seguimiento estos huelgas y luchas para que nuestras hijas tengan una condición de vida mucho mejor que nosotras”

“Tenemos que seguir manteniendo una buena organización dentro del grupo, asistir en talleres, capacitaciones, porque nosotras necesitamos más formación para empoderarnos y así lograr ejecutar nuestros ARDM para demostrarle el mundo que si podemos hacer un cambio”.   

Finalmente en Santiago el Pinar el 15 de Marzo se conmemoró el 8 de Marzo, el CMM y las líderes de Santiago El Pinar organizaron y convocaron a mujeres, instancias públicas y organizaciones civiles a formar parte de este día. Un gran logro para las consejeras y líderes de Santiago el Pinar. Contaron con la asistencia de casi 300 mujeres de 14 localidades de  Santiago El Pinar, aunque tuvieron poca participación visible en el evento, lograron dar un gran mensaje:
 
         “El caminos ya lo hemos empezado a andar, los pasos que siguen son dar a conocer nuestros Acuerdos para la Restitución  de los Derechos de las Mujeres en Santiago el Pinar, que las consejeras municipales formen parte del CMDRS, al igual que las organizaciones, instituciones y autoridades colaboren con las consejeras para que se logre ejecutar ambos acuerdos como el del CMM y el CMDRS”






 “   "Que el mundo sea equitativo y justo, en donde el reconocimiento de la grandeza de cada ser humano sea respetado como el “ich´el ta muk”, que sea el base fundamental de las relaciones sociales, permitiéndonos así construir el “lekil kuxlejal” en nuestros pueblos originarios”.

Por la vida y la liberta de las mujeres.
COFEMO A.C.
Este día es de lucha y de protesta.

2 abr. 2019

Escuela de Liderazgos Entrañables




En el 2016 inició la primera Escuela de Liderazgos Entrañables(ELE) y finalizo en 2017, este proceso fue impulsado por COFEMO el objetivo fue el de formar nuevos liderazgos para la construcción de territorios con igualdad de género, de esta primera escuela  salió el nombre Snail P'ijil Antsetik y el logo de la escuela,producto de la noción dialógica para visibilizar el fortalecimiento de los liderazgos de las mujeres a través de un proceso formativo.  

La segunda Snail P'ijil Antsetik (ELE) fue de 2017 a 2018 dio continuidad al objetivo del primer año, pero también retomó como base promover el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género a través de los contenidos basados en los Acuerdos para la Restitución de los Derechos de las Mujeres (ARDM) con temáticas de gobernanza, sexualidad, economía, transformación de conflictos,  cosmovisión maya de la espiritualidad, reconocimiento de las otras y marco jurídico de los derechos de las mujeres. 

En el 2019 estamos a unos día de dar inicio con nuestra 3a. generación de Snail P'ijil Antsetik, hemos construido un modelo innovar de formación, donde se sistematizan los aprendizajes, las buenas prácticas, se genera una promotoría territorial (en los5 municipios donde construimos equi-territorios; Cancuc, Pantelhó, El Pinar, Mitontic, antes Sitalá y ahora Tenejapa) de diálogo en espacios mixtos. Los módulos son impartidos por organizaciones y personas especializadas en la temática basado en un modelo colaborativo de alianza de actores que trabajan con otras mujeres.





27 mar. 2019

Consejos Municipales de Mujeres y Grupos de Acción Local de Mujeres.

Los Consejos Municipales de Mujeres (CMM) fueron impuulsados por COFEMO como estructuras con representación territorial que fueron nombrados desde 2014 en 4 municipios; San Juan Cancuc, Santiago El Pinar, Sitalá y Pantelhó. Su función es gestionar y tomar decisiones en el territorio con perspectiva de género, a través de los "Acuerdos para la restitución de los Derechos de las Mujeres" (ARDM), establecer relaciones con organizaciones, dependencias gubernamentales y fuentes de cooperación internacional.

El Grupo de Acción Local de Mujeres es como se llama a la estructura organizacional de Mitontic, corresponde a las misma descripción de los municipios en donde se han formados los CMM. Los CMM y el GALM se conforman por Consejeras, Representantes, líderes, alumnas de la Escuela de Liderazgos Entrañables y asistentes,






Las Consejeras y Representantes fueron y son nombradas por las mujeres que participa en el proceso, son responsables de asistir a las sesiones mensuales, convocan, apoyan y motivan a otras mujeres para la realización de actividades que las fortalezcan a través de capacitaciones y participación en diseño, ejecución, evaluación y sistematización de proyectos derivados de los ARDM, también difunden los ARDM dentro y fuera de sus municipios.

En los CMM y GALM también participan  las líderes que son mujeres reconocidas por otras mujeres, los grupos confían en ellas para la toma de decisiones, la mayoría de estas son jóvenes que participan en los procesos formativos de liderazgos como la Escuela de Liderazgos Entrañables (ELE). Tienen como función las réplicas de los módulos de la ELE en las sesiones de CMM, la difusión de los ARDM dentro y fuera de sus municipios. 






Los CMM y GALM se componen también por asistentes, mujeres que participan ocasionalmente en las reuniones y acciones del CMM de manera libre y voluntaria, constituyen una base social del CMM y su función es respaldar y legitimar las acciones del CMM en su municipio. 

Los CMM y GALM se fortalece para integrarse a la estructura de los Consejos Municipales de Desarrollo Rural y Sustentable, esto para que la toma de decisiones tenga perspectiva de género y sea una transformación a la situación, condición y posición de género de las mujeres en la toma de decisiones a través de su representatividad.

3 oct. 2018

6o. Módulo de la ELE. Transformación Positiva de Conflictos.


Se llevó acabo el sexto módulo de la ELE con la finalidad de aprender y conocer más herramientas sobre la transformación positiva de conflicto, con la organización de SERAPAZ, ya que para el proceso de la formación de las jóvenes líderes es necesario llevar a cabo estas capacitaciones, para que ellas sean las mediadoras de los problemas o conflictos en futuras generaciones a nivel comunitario y municipal. Las mujeres demostraron mucho interés de aprender estas herramientas, ya que en sus comunidades y municipios siempre se presentan problemas que son difíciles de encontrar soluciones, además no se les dificultó mucho porque el trabajo se basó en el acuerdo “E” y "D". El taller se llevó a cabo en tsotsil, tseltal y español, aunque predominó el tseltal por parte de los facilitadores quienes son originarios de pueblos tseltales y trabajan su metodología desde ese idioma.

Los cien mejores libros escritos por mujeres