9 jul. 2020

Escuela de Liderazgos Entrañables 2020




Snail P'ijil Antsetik 


Formación de liderazgos con mujeres jóvenes de pueblos originarios
 tseltales y tsotsiles de la Región Altos de Chiapas.


El objetivo de la Snail P'ijil Antsetik es:Formar nuevos liderazgos para la construcción de territorios con igualdad de género, a partir de la implementación de los Acuerdos para la Restitución de los Derechos de las Mujeres.

Convocatoria: unos meses antes las líderes entrañables de la primera generación  en coordinación de las Consejeras de los Consejos Municipales de Mujeres de  Mitontic, Pantelhó, San Juan Cancuc, Santiago El Pinar, Pantelhó y Tenejapa realizan la invitación en sus localidades e pre-registran a las interesadas.


Módulo Propedéutico: busca proporcionar a las alumnas la información y requisitos necesarios para cursar la escuela; se hace una breve introducción de los contenidos temáticos de cada módulo y  se establecen los acuerdos de convivencia para el trabajo grupal que contribuyen a generar un ambiente de aprendizaje colaborativo.



Debido a la contingencia por COVID-19 se pospusieron las fechas, lo cual ha llevado a replantear la modalidad de los módulos y a hacer modificaciones en la metodología que permitan alcanzar los objetivos de aprendizaje a la vez que contemplar las medidas de cuidado para prevenir el contagio.




23 ene. 2020

EVALUACIÓN EX ANTE DEL PROYECTO "HABILITACIÓN DE AMBIENTES SOCIOTERRITORIALES PARA LA COMPLEMENTARIEDAD DE GÉNERO EN CINCO MUNICIPIOS DE LOS ALTOS DE CHIAPAS" 2019






La presente evaluación ex ante tiene como objetivo establecer la línea de base para el proyecto “Habilitación de ambientes socio territoriales para la complementariedad de género en cinco municipios de Los Altos de Chiapas”, en el periodo de 2018-2020. La evaluación se realizó de septiembre a noviembre de 2019, usando la metodología desarrollada por IDESMAC sobre evaluación de procesos. Los conceptos fundamentales del proyecto son: Situación, Posición y Condición de Género; los que se enriquecen con los conceptos de habilitación de ambientes socioterrritoriales, gobernanza, complementariedad de género, lekil kuxlejal, afidamiento y liderazgos entrañables.
Agradecemos a Idesmac la publicación del informe.

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20 nov. 2019

Agenda Municipal de Mujeres 2019


La Agenda Municipal de Mujeres(AMM) surge en 2016 como una decisión de los CMM, tras analizar la posibilidad  estratégica de enviar un mensaje político para visibilizar y restituir los derechos de las mujeres fue que se definieron las fechas y los nombres de las propuestas en  3 municipios Pantelhó, Santiago El Pinar y San Juan Cancuc. A demás de que

En cumplimiento a los ARDM, específicamente el Acuerdo D, desde esa fecha a la actualidad la función de COFEMO  ha sido acompañar y fortalecer al CMM (consejeras, líderes y asistentes) en la decisión del mensaje político que les interesa transmitir en este espacio para que su participación política de las mujeres sea escucha y respetada dentro de sus municipios. 

Uno de los principales logros es que estos eventos son encabezados por los CMM quienes deciden el contenido de los mensajes, el formato de la agenda y también lo logístico de la AMM, las fechas que la conforman son:




Equipo Operativo de COFEMO 2019



En el Equipo Operativo actual de COFEMO A.C. lo conformamos 5 mujeres,3 somos mestizas y 2 de pueblos originarios de Los Altos de Chiapas. Tenemos un diálogo intercultural, pero también intergeneracional ya que oscilamos en edades de 27 a 56 años de edad. También forman parte de la toma de decisiones las asociadas y en el sostén operativo están la contadora y la encargada de la limpieza, gracias a todas logramos los objetivos propuestos en nuestros proyectos.


Compartimos las motivaciones en torno a la relevancia en trabajar entre y por mujeres a través de acciones estratégicas, compartimos que tiene que ser a través de prácticas cotidianas, pero de procesos formativos y colaborativos a largo plazo que permitan la transformación estructural de la vida de las mujeres. Aunque las integrantes más jóvenes y de pueblos originarios no se asumen feministas, hay una identificación y convicción en construir relaciones de igualdad para las mujeres



Los cien mejores libros escritos por mujeres